En esta entrega, les presentamos un compendio, clasificado por temas y en orden cronológico, de todas las investigaciones que SITRAINA realizó a lo largo del 2023. Estas investigaciones podrían entenderse como un pequeño "Estado Actual del INA" y quedan aquí como un informe de labores para que ustedes puedan consultar lo que hemos dicho sobre cada uno de los temas investigados, a lo largo de este 2023
202312/12/2023
SITRAINA
SITRAINA es un Sindicato exclusivo de personas funcionarias del INA y por eso nos concentramos en los problemas que viven las personas trabajadoras dentro de la Institución y actuamos con certeza para hacer prevalecer sus derechos y la salud del INA, por el bien y para el pueblo costarricense, las personas estudiantes y funcionarias de la Institución.
Las investigaciones realizadas por SITRAINA este año han dado al traste con lo que podríamos llamar Estado Actual del INA, en emulación al Estado de la Educación, pero enfocado en la Institución. A continuación, presentamos un compendio de los resultados de nuestras entregas por temas, para que las personas investigadoras, las personas funcionarias y las organizaciones que quieran darle seguimiento, puedan hacerlo.
Los documentos principales de nuestras investigaciones los puede descargar a continuación:
Informe Técnico sobre la tercerización de servicios en el INA.pdf
A continuación, les presentamos un compendio de las principales entregas que realizamos a lo largo del año, clasificadas por temáticas y en orden cronológico, para el interés y la comodidad de las personas y organizaciones que deseen consultar nuestro arduo trabajo:
Hoja del Miércoles del 16 de agosto: La Procuraduría General de la República ha dictaminado por segunda vez que SITRAINA tiene razón al indicar que el artículo 24 de la Ley 9931 es inconstitucional. Esto podría implicar que muy prontamente la Sala Constitucional emita un veredicto y el fallo sea a favor de SITRAINA. Esto implicaría cambios sustanciales en las relaciones laborales de la institución. Ante esto, le solicitamos a la Junta Directiva tener cautela a la hora de votar proyectos del portafolio como el nuevo modelo de gestión institucional. Vea más detalles a continuación
Hoja del Miércoles del 23 de agosto: ¿Qué pasará si estoy en el régimen de empleo de INA y este desaparece porque SITRINA gana la acción de institucionalidad? Lea los detalles en esta Hoja del Miércoles. Favor distribuya esta publicación entre todas las personas funcionarias del INA
SITRAINA le devuelve la estabilidad laboral a todas las personas funcionarias del INA: SITRAINA ha ganado la Acción de Inconstitucionalidad en contra del Régimen de Empleo del INA, lo cual le devuelve la estabilidad laboral a todas las personas que trabajan y trabajarán en un futuro en la Institución y le ponemos un freno al oscuro nuevo Modelo de Gestión que se encuentra preparando y ejecutando la administración superior. Lea los detalles a continuación
Derecho de respuesta a las declaraciones públicas de la administración del INA sobre la resolución de la Sala Constitucional: No coma cuento de Rodrigo Chaves ni Juan Alfaro. La Acción de Inconstitucionalidad viene a darle un orden jurídico y a devolverle la institucionalidad al INA, en muchos aspectos. La estabilidad laboral ahora es mayor para todas las personas y no habrá afectación salarial. Ya no pueden despedir ni contratar mediante mecanismos poco regulados, como si el INA fuera una empresa privada. El Servicio Civil llegará a regular muchos procedimientos que actualmente se ejecutan en el INA y que tienen implicaciones para las personas trabajadoras.
Hoja del Miércoles del 23 de febrero: Aquí se habla del presupuesto para educación, el INA y la reducción de las becas. Además, tratamos la temática de las anualidades.
Hoja del Miércoles del 19 de abril: En esta entrega nos referimos a las Anualidades
Sobre el pago de las anualidades en el INA: SITRAINA hizo las consultas respectivas sobre el pago de las anualidades a la Gerencia General y a continuación les detallamos su respuesta
Hoja del Miércoles del 23 de febrero: Aquí se habla del presupuesto para educación, el INA y la reducción de las becas. Además, tratamos la temática de las anualidades.
Exigen ejecutar plata de becas 21 bis, reducen presupuesto de otras partidas y entraban la ejecución de los servicios educativos institucionales: La Administración superior ha asignado más dinero a las becas 21 bis, para que personas estudiantes se "formen" en institutos patito con plata del INA. Está obligando a las jefaturas a ejecutar todo este presupuesto. Paralelamente ha disminuido el presupuesto de otras partidas presupuestarias que se corresponden con viáticos, mantenimiento, insumos y materiales y han entrabado la ejecución de estos otros presupuestos. Con esto quieren hacer con el INA como lo que se hizo con el MOPT cuando surgió CONAVI: privatizar. El argumento es que si no se ejecuta la plata destinada a brindar los servicios educativos del INA y sí se ejecuta los de las becas 21 bis, entonces hay que recortar las otras partidas y aumentar la plata que pasan de manera poco normal a los institutos patito... Lea más a continuación
Hoja del Miércoles del 4 de octubre: Están recortando los rubros de las ayudas socio-económicas en lo que concierne a "gastos personales", para 2024 el presupuesto para este tipo de becas se estancó, pero aumentó significativamente el presupuesto para el fondo de becas de educación dual y 21 bis. sobre este último ya estamos trazando una línea de posibles anomalías que vamos a ir exponiendo lentamente. Esto quiere decir que se debilitan los servicios que brinda directamente el INA, se fortalece los que le brinda a un grupito pequeño de grandes empresas y se destina más dinero a privatizar los servicios institucionales. Lea más a continuación.
Hoja del Miércoles del 6 de julio: En esta Hoja del Miércoles tratamos sobre la dura realidad de ser docente del INA hoy en día. Faltantes de materiales para los cursos, concentración de recursos para becas INA + Capaz, Modelo Skills y nuevas contrataciones por cuartos y medios tiempos son parte de las nuevas condiciones laborales a las que se enfrentan las personas docentes en el INA
Sobre el horario y el carácter obligatorio del curso "Formación Dual" El curso de autoaprendizaje "Formación Dual", es de carácter obligatorio y debe cursarse y aprobarse, antes del 20 de junio; pero no se ha dicho que este curso deba ser parte de la jornada laboral, a pesar de ser obligatorio.
La Administración aclara que el curso de "Formación Dual" debe llevarse dentro de jornada laboral.El Presidente Ejecutivo del INA le ha confirmado a SITRAINA que el curso de "Formación Dual" debe llevarse en tiempo laboral.
INA: Lanchas valoradas en 500 millones se encuentran sin inscripción ni uso educativo: Dos lanchas, valoradas en 250 millones cada una, se encuentran sin uso y sin inscripción en el INA. Ya llevan así 6 meses y nuestras fuentes consideran que se podría demorar un año más en que puedan ponerse en uso.
Molestia en Metalmecánica: concursos exigen como requisito ingeniería: Muchas personas docentes del Núcleo de Metalmecánica se encuentran molestas porque los concursos del Núcleo tienen muy pocas atinencias y casi todas exigen formación en Ingeniería, dejando sin posibilidad de concursar a quienes tienen formación en Educación. Esta situación también es malestar de personas docentes de otros Núcleos en nuestra institución. Lea los detalles a continuación
Metalmecánica recibirá atinencias de educación para reclutamiento de puesto 8000097: El Núcleo de Metalmecánica ha modificado las atinencias para el reclutamiento del puesto 8000097 y recibirá currículo de las personas con formación en Educación. Esto no es solo un triunfo de las gestiones de SITRAINA y las y los compañeros Docentes del Núcleo de Metalmecánica, sino que representa un punto de partida para la fiscalización sindical de las atinencias de otros concursos para puestos técnicos y docentes de otros Núcleos de la Institución.
Tensión laboral en Adquisiciones: Algunas personas de Adquisiciones nos cuentan, de modo confidencial, el alto nivel de tensión que está sufriendo el personal de esta unidad ante los cambios en los procedimientos y las faltas de concordancia entre Asesoría Legal y Gerencia General, lo cual les mantiene con mucho temor de ser despedidos/as
Incertidumbre en el Almacén de la Región Central Oriental: Las personas encargadas de recibir los suministros y las compras del Almacén de la Región Central Oriental no saben dónde las van a reubicar durante el periodo de remodelación. Esto no solamente afecta a estas personas, sino que debe estar bien definido para no afectar la cadena de suministros institucionales y, por ende, la calidad de servicios educativos que brinda el INA y demás labores administrativas y operativas
Almacén de la URCO: ya las personas saben a donde las van a trasladar: Ante las denuncias presentadas a SITRAINA de modo anónimo sobre la situación de las y los compañeros del Almacén de la Unidad Regional Central Oriental, realizamos una consulta por escrito a Jaime Campos, quien nos brindó respuesta a nuestras interrogantes. Informamos los detalles a continuación
Anomalías con el presupuesto del INA: ¿No hay plata para viáticos? ¿No hay plata para insumos ni materiales? ¿No hay plata para mantenimiento de edificios? ¿No hay plata para fincas didácticas? A continuación les explicamos lo que está pasando con el presupuesto del INA y por qué no hay plata, desglosando los recortes presupuestarios, partida por partida y subpartida por subpartida. Es importante que todo el INA lea esto para que hagan conciencia y se unan al movimiento que vamos a organizar prontamente para pedir cuentas a la Administración
Capacitaciones virtuales mientras se ejecutan otras labores es un acto violento: Denuncian varias fuentes anónimas que están recibiendo capacitaciones virtuales de las cuales no pueden sacar el máximo provecho y no pueden concentrarse, ya que deben seguir ejecutando sus labores institucionales cotidianas, al mismo tiempo que reciben la capacitación. Esto es considerado como actos violentos por algunas de nuestras fuentes.
Situación de los salarios en el INA: A continuación, explicamos las condiciones legales a las que deben sujetarse los tres grupos de personas que trabajan en el INA: a. Quienes se encontraban en el Régimen del Servicio Civil, b. Quienes se encontraban en el Régimen Autónomo del INA; c. Quienes se encuentran totalmente en el Régimen de Empleo Público.
La administración aduce no tener plata para celebrar el Día de la Persona Funcionaria: Hubo plata para servicios alimenticios para los 100 días del gobierno de Rodrigo Chaves. Hay plata para viajes a diestra y siniestra por todo el mundo y la membrecía anual de WorldSkills, pero dice la actual administración que no hay plata para celebrar a nuestras personas trabajadoras sus 5-10-15-20-25-30 años de buen servicio en el INA. Esto en contradicción con la Convención Colectiva
Hoja del Miércoles del 15 de noviembre: SITRAINA explica el proceso y muestra su indignación por la realización de una celebración del Día de la Persona Funcionaria, carente de contenido y salario emocional para las personas funcionarias del INA, ¿es esto acaso un elemento más de una estrategia sistemática de desmotivación de las personas que poseen más años de trabajar y hacer lo que es hoy en día la institución? Mientras hay plata para el refrigerio de la presentación del informe de los 100 días de Chaves, a las personas funcionarias no les darán ni una taza de café negro. Lea más a continuación
Región Brunca: una cruzada de amor por el INA: SITRAINA ha iniciado una Cruzada de Amor por el INA para informar sobre nuestra posición al respecto del Portafolio de Proyectos. Está cruzada comenzó en la Región Brunca y les contamos como nos fue
Hoja del Miércoles del 26 de julio: En esta Hoja del Miércoles les presentamos el Manifiesto de Lucha de SITRAINA, en el cual desglosamos nuestras principales doce consignas de lucha y los doce fenómenos y argumentos a los que nos oponemos. Es importante que toda la Comunicad INA lea este manifiesto para que se entere de lo que está pasando en el país y en el INA y comprenda el punto del que partimos como Sindicato, esto de cara a nuestra Cruzada de Amor por el INA, que retomaremos a partir del 7 de agosto, y a través de la cual visitaremos las Unidades Regionales y muchos centros de formación, para informar sobre nuestra posición en contra del Portafolio de Proyectos y el proceso de privatización del INA
Hoja del Miércoles del 3 de agosto: Esta es la Hoja del Miércoles más importante de la historia. Léala, compártala y pregúntenos sobre las Giras del Amor por el INA. SITRAINA tiene información detallada sobre el proceso de reestructuración que está orquestando la Administración. Vea a groso modo los datos que hemos encontrado y espere a la entrega oficial del Informe Técnico y Académico sobre la posición de SITRAINA sobre la reestructuración del INA, de 190 páginas, el próximo lunes 7 de agosto. Sea parte de esta Cruzada de Amor por el INA y no permita que esta Institución pierda su razón de ser
SITRAINA en Pavas, Zetillal, Alajuela, Alajuelita y Desamparados: Continúan nuestras "Giras de Amor por el INA". Esta semana Occidente, Pavas, Zetillal, Alajuela, Alajuelita y Desamparados. Vea los horarios a continuación y participe, independiente de si está afiliado/a o no
SITRAINA se hizo sentir en Occidente: Ayer visitamos la región de Occidente. Estuvimos en Naranjo y en San Ramón y nos solicitaron programar ir a Sarchí y a Grecia. También sostuvimos reunión con importantes autoridades de la UCR
Hoja del Miércoles del 9 de agosto: En esta Hoja del Miércoles, les presentamos el resumen de los resultados del "Informe Técnico y Académico de la posición de SITRAINA sobre el proceso de reestructuración del INA (Primera Parte)". El documento original consta de 195 páginas y también puede ser descargado a continuación. No deje de leer esto: la esencia fundamental del INA corre peligro y sin no nos permiten participar en una Mesa de Concertación Social para definir el futuro del INA, el nuevo Modelo de Gestión será el fin de la Institución tal y como la conocemos
Cruzada del Amor por el INA en Puntarenas: SITRAINA continúa con la Cruzada de Amor por el INA. La semana pasada estuvimos con nuestras Giras de Amor por el INA en Puntarenas
SITRAINA expone informe a Comisión de Marco Nacional de Cualificaciones: El día de hoy, SITRAINA ha expuesto el "Informe Técnico y Académico de la posición de SITRAINA sobre el proceso de reestructuración del INA", ante la Comisión del Marco Nacional de Cualificaciones. A continuación detallamos como quieren modificar este marco para incluir los criterios de WorldSkills y convertir al INA en una sucursal de WorldSkills International
Una Cruzada de Amor por el INA: SITRAINA suma lugares donde ha expuesto los resultados científicos de su Informe Técnico y Académico. Ya cubrimos León XIII, Heredia, Cartago y Tirrases. Hoy estaremos en el Danilo Jiménez Veiga, a las 9:00 am (se cuenta con permiso de la Gerencia General para que usted participe). La próxima semana estaremos en Upala, La Marina y CENECOS. Sea parte de nuestras Giras de Amor por el INA y entérese de nuestra participación en el Movimiento Nacional de Defensa del Estado de Bienestar Costarricense
SITRAINA en el Caribe: sigue la Cruzada de Amor por el INA: El lunes 18 de setiembre, SITRAINA visitó Limón. Estuvimos en Centro de Formación Profesional de Limón y en el Centro Regional Polivalente de Limón, presentando nuestro Informe Técnico y Académico de la posición de SITRAINA sobre el proceso de reestructuración del INA.
Guanacaste: fase final de las Giras de Amor por el INA: Las Giras de Amor por el INA, parte de nuestra Cruzada de Amor por el INA, llegará mañana a Liberia y a La Soga. En esta gira presentaremos los resultados de nuestro Informe Técnico y Académico y nuestra posición sobre el acelerado proceso de privatización del INA que estamos viviendo. No se puede perder estas presentaciones.
Giras de Amor por el INA llega a Guanacaste: SITRAINA continúa con las Giras de Amor por el INA, como parte de nuestra campaña Una Cruzada de Amor por el INA. Esta campaña ya está dando resultados y en el ámbito nacional muy difícilmente podrán incluir los criterios de WorldSkills como los estándares que sustituyan el Marco Nacional de Cualificaciones y justificar desde ahí la privatización del INA o la transformación de la misma en una sucursal de la organización privada WorldSkills International. Pronto vamos a llevar a cabo acciones más contundentes. No vamos a permitir la privatización del INA
Finalizan las Giras de Amor de SITRAINA: SITRAINA ha finalizado las Giras de Amor por el INA, mediante las cuales expusimos los resultados sobre la primera parte de nuestras investigaciones sobre la privatización acelerado del INA en todas las Regionales y muchos Centros de Formación
Sobre la importancia de la Autonomía Sindical para la lucha de SITRAINA por los intereses de las personas trabajadoras del INA: En esta nota explicamos la importancia de la autonomía sindical para la democracia y la defensa del INA. También exponemos como un sindicato debe defender los intereses de las personas trabajadoras, los cuales muchas veces se encuentran en oposición a los intereses que persigue la patronal. Es por eso que los sindicatos deben evitar todo tipo de injerencia política y operativa de las patronales en sus dinámicas y las personas afiliadas a los sindicatos debemos luchar porque se mantenga esa autonomía para de defensa de nuestros propios intereses.
Hoja del Miércoles del 19 de abril: En esta entrega explicamos por qué no pueden amenazar con quitar la dedicación exclusiva a quienes poseen contratos por tiempo indefinido. Hablamos sobre el proceso de reestructuración que se está gestando en el INA. Aclaramos que la Administración no puede echar mano unilateralmente a la Convención Colectiva y nos referimos a las Anualidades
Hoja del Miércoles del 25 de abril: En esta entrega les hacemos llegar el criterio de nuestra Asesoría Legal sobre la dedicación exclusiva en el INA
Presión sobre quienes tienen dedicación exclusiva a tiempo definido: Se nos ha informado que algunas jefaturas les están pidiendo a algunas personas colaboradoras información adicional para la solicitud de extensión del contrato de dedicación exclusiva. Esta nota trata sobre este tema y las acciones que está tomando SITRAINA para esclarecer los requisitos que está solicitando la Gerencia General para este tipo de trámites.
Dedicación Exclusiva a plazo indefinido: improcedente modificación de plazo de contrato: A diferencia de la Administración que está presionando para que las personas que tienen contratos de Dedicación Exclusiva a plazo indefinido firmen contratos a plazo definido, generalmente por dos años; SITRAINA sostiene la tesis de que los contratos de Dedicación Exclusiva que se encontraban vigentes a la entrada en vigencia de la Ley de Fortalecimiento de las Finanzas Públicas, no deben verse afectados ni en el plazo ni en los porcentajes que tenían con anterioridad a la entrada en vigencia de la citada Ley.
Alerta: están revocando contratos de dedicación exclusiva en el INA: En las últimas horas nos ha llegado la lamentablemente noticias de que Recursos Humanos está revocando la renovación de contratos de dedicación exclusiva a tiempo definido. Vea nuestra posición sindical en esta nota
Dedicación exclusiva y Ley Marco de Empleo Público: Bajo estas condiciones, tal y como lo ha aclarado la Ministra de MIDEPLAN, Laura Fernández, la Ley Marco de Empleo Público no implica perder un complemento como lo es la dedicación exclusiva.
¿Necesita renovar el contrato de dedicación exclusiva? Comuníquese con SITRAINA para que le asesoremos a la hora de llenar su solicitud de renovar el contrato de dedicación exclusiva
SITRAINA lo está logrando: dedicación exclusiva en el INA: Un arduo trabajo de acciones que comenzaron el 7 de diciembre de 2022, con la denuncia mediática de lo que está pasando en el INA con la dedicación exclusiva y sobre la cual hemos realizado 9 entregas y una serie de acciones políticas e investigativas, ha conducido, según nos informan fuentes confidenciales, a que la Administración recule en varios aspectos sobre su tratamiento de la dedicación exclusiva. Lea más detalle a continuación
Malas y buenas noticias: traslado de régimen, dedicación exclusiva al día de hoy: Lamentamos informarles que la Administración no está pensando en recular en lo referente a la dedicación exclusiva, más bien va a arremeter en contra de la clase trabajadora. Pero SITRAINA seguirá en pie de lucha, en pro de la defensa de los derechos de las personas trabajadoras. Ya contratamos al reconocido abogado Manuel Hernández. Vea esta nota que detalla el tema de la dedicación exclusiva al día de hoy, viernes 14 de julio
Hoja del Miércoles del 19 de julio: En esta Hoja del Miércoles les informamos sobre la solicitud que hizo SITRAINA a Juan Alfaro López para que el periodo para las personas decidan si permanecen en el Régimen de Empleo del Servicio Civil o se pasen al Régimen Autónomo del empleo del INA, ante la incertidumbre que hay sobre el tema de la dedicación exclusiva y la crisis psicológica que está viviendo mucha gente, no tenga una fecha límite y sea indefinido
SITRAINA va a MIDEPLAN por información sobre dedicación exclusiva: El jueves 20 de julio, SITRAINA fue a MIDEPLAN a solicitar documentos para continuar con la construcción de nuestro criterio legal, al respecto de la dedicación exclusiva a tiempo definido y a tiempo indefinido en el INA. Es alarmante que para junio de 2022, 1311 personas contaban con dedicación exclusiva en la Institución y para junio de 2023, solo 946 personas. Lea más aquí
Dedicación Exclusiva: Juan Alfaro no respondió: El silencio fue la respuesta que obtuvimos del Presidente Ejecutivo ante nuestra solicitud de que el plazo para pasarse de régimen de empleo no venciera hoy y se bajara el nivel de presión sobre las personas que quieren permanecer en el Régimen del Servicio Civil, pero temen perder su dedicación exclusiva
Hoja del Miércoles del 18 de octubre: Aclaraciones algunos aspectos importantes sobre el proceso de adenda de contrato de dedicación exclusiva para quienes mantienen contratos a plazo indefinido, brindamos algunas
Hoja del Miércoles del 25 de octubre: Se visualiza usted, dentro de las profesiones liberales, para otorgamiento de adenda de dedicación exclusiva. Infórmese en esta hoja del miércoles.
Hoja del Miércoles del 14 de abril: En esta entrega nos referimos a la discriminación ejercida en contra de las generaciones Baby Boomer y X en el planteamiento de una movilidad laboral, expuesto en el Portafolio de Proyectos y Acciones Estratégicas INA 2023-2026
Hoja del Miércoles del 18 de enero: Esta entrega se refiere al esquema general de las implicaciones de la Ley Marco de Empleo Público
Hoja del Miércoles del 15 de febrero: Esta entrega habla sobre salario global, empleo público y la OCDE, así como del rechazo de SITRAINA, el BUSSCO y el Movimiento Sindical Unido al Reglamento de la Ley Marco de Empleo Público
Hoja del Miércoles de 22 de febrero: En esta entrega nos referimos a la crítica de la Procuraduría General de la República a la Ley Marco de Empleo Público
Hoja del Miércoles del 1 de marzo: Esta entrega se refiere a aspectos complejos sobre la Ley Marco de Empleo Público, antes de entrar en vigencia
Hoja del Miércoles del 8 de marzo: Esta Hoja del Miércoles habla sobre las implicaciones de la entrada en vigencia de la Ley Marco de Empleo Público
Hoja del Miércoles del 22 de marzo8: En esta entrega hablamos de como no existe un diálogo real para reformar la Ley Marco de Empleo Público y como el gobierno lo que busca es legitimar las reformas que quiere proponer.
Hoja del Miércoles del 17 de mayo: Les hacemos llegar la Hoja del Miércoles de esta semana, con el tema: SITRAINA va a fiscalizar todos los nombramientos que se realicen en el INA, princiapalmente los de las Jefaturas y más específicamente el proceso de contratación de la Jefatura de la Unidad Regional de Cartago.
Nombramiento de Jefatura de Cartago: Investigaciones de SITRAINA se traen abajo posible tráfico de influencias
SITRAINA: Ya salió el nombramiento de la nueva Jefatura de la Unidad Regional de Cartago y, debido a las gestiones realizadas por SITRAINA, se evitó un posible tráfico de influencias. Ahora estamos detrás de otro posible intento de nombrar a dedo a una Jefatura en las costas de nuestro país.
Presidente Ejecutivo del INA interpela a SITRAINA por correo electrónico: El día de ayer, SITRAINA hizo de su conocimiento la nota "Nombramiento de la Jefatura de Cartago: Investigaciones de SITRAINA se traen abajo posible tráfico de influencias". Ante esta nota, Juan Alfaro López arremetió en contra del Sindicato en dos correos electrónicos de respuesta en los cuales no muestra decoro y sí un lenguaje que consideramos violento hacia nuestra organización sindical
SITRAINA fiscalizará el nombramiento de la Jefatura de Náutico Pesquero en Puntarenas: La fiscalización que hizo SITRAINA del nombramiento de la Jefatura de la Unidad Regional de Cartago tuvo éxito. La persona que se especulaba iba a ser nombrada a dedo, no fue nombrada. Ahora estamos compilando datos e información sobre otro nombramiento que, en hipótesis, quieren realizar a dedo en el Centro Náutico Pesquero de Puntarenas.
Injusticia con los concursos de plazas en el Régimen Autónomo de Servicios: exclusión de personas del Registro de Elegibles: Las personas que vienen de empresas privadas, están en su primer trabajo, eran trabajadoras independientes o de instituciones públicas que no poseen evaluación de desempeño, que recientemente han ingresado a trabajar en el INA, están siendo excluidas del Registro de Elegibles y no pueden participar del concurso en propiedad de las plazas que están ocupando actualmente, lo que las tiene con un pie afuera de la Institución. Esto está afectando a personas afiliadas a SITRAINA. Vea más detalles a continuación.
¿Juan Alfaro nombra a dedo en el INA?: La modificación del procedimiento para el nombramiento de las Jefaturas, cuya elección ahora es de carácter político; el reciente nombramiento de un asesor de Gerencia General como Jefatura en el Centro de Formación Profesional de Florida Sur; la aparente solicitud del Presidente Ejecutivo de realizar nombramientos confidenciales y discrecionales para personas en específico; la contratación de SINART que favorece a Christian Bulgarelli, Asesor de Casa Presidencial. Todo esto y mucho más nos hace preguntarnos, ¿Juan Alfaro está nombrando a dedo en el INA? Lea detalles a continuación
Hoja del Miércoles del 13 de setiembre: Ante la solicitud de SITRAINA de modificar el artículo 40 del Reglamento Autónomo de Servicios para que todas las personas funcionarias puedan participar de los concursos en propiedad, Junta Directiva excluyó solamente del concurso 16 plazas y permitió que la Administración sacar a concurso 495 plazas, ¿por qué se excluyeron unas pocas plazas y el grueso no? ¿Acaso quieren dejar en propiedad a muchas Jefaturas y demás puestos mediante los mecanismos del RAS, antes de que la Sala Constitucional delibere la Acción de Inconstitucionalidad de SITRAINA? Cosas muy oscuras están pasando en el INA. Lea más a continuación
Hoja del Miércoles del 8 de noviembre: A continuación, detallamos algunas irregularidades que se dieron en el actual proceso de nombramientos de plazas del INA. Es importante que las personas afiliadas que se vean afectadas por lo aquí expuesto, se comuniquen directamente con SITRAINA
SITRAINA continúa fiscalizando el nombramiento de la Jefatura de la Unidad Regional de Cartago: Ante denuncias anónimas recibidas por SITRAINA de que importantes Autoridades del INA tienen ya definido el nombre y los apellidos de la persona funcionaria que ocupará la Jefatura de la Unidad Regional de Cartago, SITRAINA ha venido fiscalizando este proceso de nombramiento y les hacemos llegar los primeros resultados
Hoja del Miércoles del 15 de marzo: En esta entrega explicamos detenidamente por qué el Estado costarricense no está quebrado, lo quieren quebrar
La lucha en contra de la privatización del INA será consigna en la manifestación de este martes por la educación pública: Mañana martes 20 de julio se llevará a cabo la marcha por educación pública, incluida la defensa del INA. Esta marcha es convocada por las universidades públicas, las organizaciones magisteriales, el movimiento estudiantil y otras organizaciones entre las cuales se encuentra SITRAINA. Los objetivos de lucha por el INA serán incluidos en el documento se entregará a la Asamblea Legislativa. Para más detalle, vea la siguiente nota
Gran Marcha Nacional por la Educación Pública. En el marco del "Pacto Nacional por la Educación Pública"
SITRAINA: Les presentamos el comunicado de prensa de la manifestación de hoy, en el cual destaca una solicitud de revisar la ley 9931 en función de la calidad de la educación técnica. ¿Realmente esta ley responde a las necesidades de "la Industria 4.0" o a otros intereses? ¿LA "Revolución 4.0" está afectando por igual a todos los sectores productivos de nuestro país o solo a algunos muy específico? ¿El INA solo debe atender a los sectores que requieren capacitarse en Industria 4.0?
Hoja del Miércoles 21 de junio: En esta Hoja del Miércoles nos referimos a los tres objetivos de lucha de SITRAINA que fueron tomados en cuenta en el documento Pacto Nacional por la Educación Pública, los cuales son: 1. Que el INA se centre en atender las necesidades de capacitación de las empresas que abastecen de bienes y servicios al mercado nacional y no solo las de las elites económicas de este país. 2. Exigimos una revisión de la reforma de la Ley del INA, para ver si esta realmente responde a las necesidades de la Revolución Industrial 4.0 o a otros intereses. 3. Exigimos que no se aprueben más proyectos de ley que exoneren a las zonas francas de pagar impuestos al INA.
SITRAINA participa de la reunión de la Mesa Nacional de Diálogo Social y Productivo para seguir articulando la lucha por la educación pública:El día de ayer, SITRAINA participó de una reunión en el SEC, de la Mesa Nacional de Diálogo Social y Productivo, en conjunto con otra serie de organizaciones, para seguir organizando la lucha por el Pacto por la Educación Pública.
Hoja del Miércoles del 28 de junio: En esta Hoja del Miércoles nos referimos a cómo los mismos intereses y la misma ideología que está detrás de la privatización del INA, busca el desfinanciamiento de toda la educación pública y existen importantes paralelismos en el modo de actuar, a través de una serie de personas que desde la alta administración del Estado, ejecutan los proyectos de algunos riquillos
SITRAINA va a Casa Presidencial con Movimiento por el Pacto Nacional por la Educación Pública a pedir audiencia: ¿Qué dice el Pacto Nacional por la Educación Pública sobre el INA? ¿De qué sirve que estas demandas de SITRAINA en contra de la reestructuración estén en el Pacto Nacional por la Educación Pública? ¿Qué pasó el 28 de junio en Casa Presidencial? ¿Qué sigue con el posicionamiento de la lucha en contra de la reestructuración del INA en el ámbito nacional? Véalo en pocos párrafos a continuación
Más sectores se unen a la lucha en contra de la privatización del INA: SITRAINA se encuentra en una cruzada de amor por el INA y para eso está tocando las puertas de distintos movimientos sociales, explicándoles lo que está pasando en la institución y uniéndolos a nuestras luchas
SITRAINA Informa a Cartago sobre reestructuración del INA: El jueves 20 de julio, SITRAINA informó a la comunidad cartaginesa, mediante el programa de radio "Somos Cultura" de Radio Metrópoli, de la situación actual del proceso de reestructuración del INA. También visitamos a La Negrita y le encomendamos nuestra lucha y la Cruzada de Amor por el INA que retomaremos, a partir de 7 de agosto, cuando entreguemos el Informe Técnico y Académico sobre la posición de SITRAINA referente al proceso de reestructuración del INA. Más información sobre estos hechos y nuestra estrategia de lucha, aquí
SITRAINFOP desde Honduras apoya a SITRAINA en su lucha en contra de la privatización: SITRAINFOP es el Sindicato de Trabajadores y Trabajadoras del INFOP, institución análoga al INA en Honduras. El INFOP está sufriendo procesos similares a los de Costa Rica, en relación con la tercerización de servicios esenciales y privatización de la institución. En el marco de esto, Esteban Antolino Díaz, Presidente de SITRAINFOP nos manda el siguiente mensaje de solidaridad con las luchas de SITRAINA
FEUCR se solidariza con las luchas de SITRAINA: SITRAINA tiene luchas en común con muchos sectores sindicales, sociales y productivos nacionales. El día de hoy, les mencionamos las luchas en común en contra de la transformación de la educación nacional en función de los modelos educativos basados en la teoría de las competencias, la pérdida de autonomía de las instituciones educativas y la intención de reestructurar el INA para que sea una sucursal de WorldSkills Internacional. Para esto les traemos la siguiente nota y un mensaje de Karen Marín Argüello, Presidenta de la Federación de estudiantes de la UCR.
SITRAINA entrega en Asamblea Legislativa resumen del informe: Hoy fuimos a Asamblea Legislativa y le entregaremos a las Jefaturas de Fracción de las distintas Bancadas Legislativas, el resumen de nuestro Informe Técnico y Académico de la posición de SITRAINA sobre el proceso de reestructuración del INA
Aporte de SITRAINA a la lucha nacional: SITRAINA ha planteado 6 propuestas filosóficas que pueden constituir parte del núcleo duro de las luchas sociales nacionales y no solo de la batalla por salvar nuestra institución. Estas 6 propuestas se encuentran en el documento "Informe Técnico y Académico de la posición de SITRAINA sobre el proceso de reestructuración del INA (Primera Parte)" (195 páginas), el cual pueden descargar en la nota, al igual que su resumen (7 páginas).
SITRAINA coordina comisión de Educación Técnica del Frente en Defensa del Estado de Bienestar Costarricense: SITRAINA coordinará comisión de Educación Técnica en el Frente en Defensa del Estado de Bienestar Costarricense. Trabajaremos en conjunto con ANDE, AFITEC y CONADECO por la educación técnica nacional y la razón de ser del INA
SITRAINA es parte del Frente Nacional de Lucha y coordina Comisión de Educación Técnica Nacional: Como lo hiciera Alfonso Carro durante la primera mitad de la década de 1960, SITRAINA se encuentra articulando, en conjunto con otras organizaciones como ANDE, AFITEC y CONADECO, una propuesta política diferente para la Educación Técnica Nacional. Esto lo estamos haciendo como parte del Frente Nacional de Lucha que fue lanzado oficialmente ayer en el Auditorio de Agronomía de la UCR. La propuesta de SITRAINA para defender al INA, las personas funcionarias y el Estado de Bienestar es política, técnica, científica y académica. Lea más sobre nuestro trabajo a nivel nacional a continuación
SITRAINA se reúne con equipo de Diputada Kattia Rivera para alertar sobre serias anomalías que están ocurriendo en el INA: SITRAINA se ha reunido con el equipo asesor de la Diputada Kattia Rivera, quien forma parte de la Comisión de Educación de la Asamblea Legislativa para exponerle las anomalías que hemos estado descubriendo con las investigaciones que estamos realizando para la segunda parte del Informe Técnico y Académico.
Hoja del Miércoles del 27 de setiembre: La Comisión de Educación Técnica Nacional del Frente Nacional de Lucha está conformada por SITRAINA, ANDE, AFITEC y CONADECO y acaba de sacar un primer Pronunciamiento que ya ha comenzado a tener impacto en el ámbito político nacional y entre la intelectualidad costarricense. Es importante que toda la comunidad INA lea este Pronunciamiento para que sepan que la preocupación por lo que está pasando en el INA ya es un problema nacional
Asamblea del Frente Nacional de Lucha: Ayer martes 26 de setiembre hubo una Asamblea del Frente Nacional de Lucha en esta reunión las distintas comisiones expusimos el trabajo que hemos venido realizando y establecimos algunos parámetros organizativos del movimiento
¿En qué consiste la propuesta epistemológica de la educación técnica de SITRAINA?: ¿Corre peligro el INA de perder su autonomía y de dejar de ser una institución auténtica? ¿Existen herramientas que el INA puede emplear para resolver problemas concretos que la Administración superior quiere conviertir en la norma y la pauta que orienten todos los procesos institucionales? ¿Es WorldSkills la única instancia internacional de Educación Técnica? ¿No somos capaces de crear nuestro propio conocimiento y una propuesta de Educación Técnica Nacional que pueda ser incluso de exportación, y tenemos que aceptar colonialmente los criterios de algunas instancias internacionales que generan, en varios sentidos, conflictos de intereses, como lo demostrará SITRAINA a lo largo de este año? Lea más a continuación
25 de octubre: SITRAINA se suma a la Marcha Nacional con el Frente Nacional de Lucha: SITRAINA participará de la Gran Marcha Nacional del 25 de octubre. Saldremos de la Fuente de la Hispanidad, a las 9:00 am, con las demás organizaciones adscritas al Frente Nacional de Lucha.
SITRAINA en la Gran Manifestación Nacional del 25 de octubre: en contra de la privatización del INA: El miércoles 25 de octubre, SITRAINA se sumó a la Gran Manifestación Nacional en contra del avance de las políticas neoliberales, mediante el empleo del mecanismo de la tercerización, en un proceso sistemático que busca la privatización de todos los Servicios Públicos. Entérese qué denunció SITRAINA en esta manifestación, junto al Frente Nacional de Lucha, a continuación
SITRAINA se reúne con diputado Fabricio Alvarado para hablar sobre la situación actual del INA: El pasado martes, Milagro Miranda Ramírez, Secretaria de Administración y Finanzas, acompañada de Esteban Paniagua Vega, Comunicador y Publicista de SITRAINA; se reunieron en representación de SITRAINA, con el diputado Fabricio Alvarado, para hablar sobre la situación actual del INA. Lea los temas que se plantearon a continuación
Hoja del Miércoles del 29 de noviembre: La abolición del ejército marca una visión costarricense que tiende a resolver los problemas sociales en paz, diálogo y sin violencia. Ante la actual ola de violencia y criminalidad, debemos examinar esa orientación histórica de una seguridad nacional que le apuesta al fortalecimiento de las instituciones públicas para recuperar una sana convivencia en cada uno de los barrios del país.
Hoja del Miércoles del 30 de agosto: En esta entrega detallamos como las predicciones de SITRAINA se están haciendo realidad. Las anomalías presupuestarias a partir de las cuales se han recortado 29 600 millones a varias partidas presupuestarias, con lo que se ha generado un gran superávit, se corresponden con la noticia que comenzó a circular ayer: van a sacar al INA de la regla fiscal y proyectamos que van a emplear gran parte de este presupuesto en becas 21 bis. Por eso tuvieron que correr a diseñar el Módulo de Becas 21 bis en la ANE. En fin, quieren que el INA sea una unidad de acreditación y no tanto un centro de capacitación y formación profesional. Venga mañana a las 9:00 am al Auditorio Danilo Jiménez Veiga y entérese de todo lo que ha investigado SITRAINA al respecto del proceso de reestructuración del INA
Se denuncia contratación del INA de servicios de SINART para Asesor Presidencial por 208 millones: ¿En el INA, el Presidente Ejecutivo tiene injerencia política en la comunicación institucional? Esto se pregunta el Diputado Ariel Robles, ante la contratación de la empresa RMC La Productora, de Christian Bulgarelli, quien es asesor de Casa Presidencial, para brindarle servicios de comunicación al INA, desde el SINART, por un costo de 208 millones. Lea más a continuación
Hoja del Miércoles del 20 de setiembre: La Administración Superior del INA favorece descaradamente los intereses de dos empresas de zonas francas de este país: Sykes y Boston Cientific. SITRAINA solicita a UCCAEP y a Rerum Novarum recurrir a la alternancia de sus representantes en Junta Directiva del INA. Lean los detalles e indígnense a continuación.
Hoja del Miércoles del 1 de noviembre: Tal y como lo había dicho SITRAINA, Juan Alfaro afirma a Teletica que echará mano al superávit para esto... Las becas 21 bis es un negocio redondo para unos cuantos y debemos hacer una auditoría sindical y ciudadana del manejo de todos los presupuestos del INA para identificar si hay grandes beneficiados con este tipo de becas y otro tipo de contrataciones de servicios
Oficio fatal 666: Pasos agigantados hacia la privatización del INA: Oficio fatal 666: Cada vez se crean más mecanismos para privatizar el INA y para que los recursos institucionales se empleen en pagarle a empresas privadas para que brinden los servicios educativos del INA. Esto va de la mano con los peligros que conlleva el nuevo Modelo de Gestión Institucional. Hoy analizamos las nuevas directrices para que los Núcleos tercericen sus servicios, dadas por Roy Ramírez, gestor de Formación y Servicios Tecnológicos del INA y promotor de que el INA se convierta en una dependencia de la organización privada WorldSkills International
Hoja del Miércoles del 19 de abril: En esta entrega hablamos sobre el proceso de reestructuración que se está gestando en el INA.
Hoja del Miércoles del 26 de abril: En esta entrega explicamos los argumentos académicos desde los que se impulsa la reetructuración y privatización del INA, así como lo conversado en la reunión sotenida entre SITRAINA y la Administración para hablar sobre el portafolio de proyectos desde el cual se ejecuta la reestructuración del INA
Hoja del Miércoles del 27 de abril: En esta entrega les hacemos llegar la lista de preguntas cuya respuesta solicitamos por escrito a la Administración en función de compilar información sobre el proceso de reestructuracion del INA
Hoja del Miércoles 10 de mayo: SITRAINA ha solicitado a la Administración la entrega de los estudios técnicos en los cuales se sustenta el portafolio de proyectos y acciones estratégicas
Hoja del Miércoles del 18 de mayo: Compañeros/as, les hacemos llegar esta edición especial de la Hoja del Miércoles, con el siguiente tema: "Sin los estudios ténicos que justifican las acciones y proyectos del portafolio de proyectos, las presentaciones orales son meramente publicitarias"
Hoja del Miércoles del 24 de mayo: En esta entrega, SITRAINA hace de conocimiento que la Administración no realizó estudios técnicos para plantear el Portafolio de Proyectos y Acciones Estratégicas INA 2023-2026, tal y como se desprende del oficio GG-940-2023, dirigido a SITRAINA por la Gerencia General
SITRAINA logra que nuestra lucha en contra de la reestructuración del INA sea parte del contexto de realidad nacional de BUSSCO: El día de ayer, jueves 25 de mayo, SITRAINA asistió a la plenaria del Bloque Unitario Sindical y Social Costarricense (BUSSCO) y presentó la situación actual del INA para que sea incluida dentro del contexto de realidad nacional del planteamiento del bloque
Hoja del Miércoles del 29 de mayo: En esta Hoja del Miércoles exponemos los primeros dos movimientos de la Administración para llevar a cabo una movilidad laboral y una reestructuración en el INA. A saber, la movilidad de Jefaturas de los Núcleos y la modificación del procedimiento para movimientos de personal
Hoja del Miércoles del 31 de mayo: En esta Hoja del Miércoles, presentamos el Estado Actual de la Situación del INA, describiendo sus antecedentes y los movimientos más recientes para reestructurar, realizar movilización laboral dirigida y privatizar la Institución.
¿A qué intereses responde la "modernización" del INA? Vea los tentáculos en unos breves párrafos: Esta nota menciona brevemente los tentáculos de las organizaciones de las que deriva la "modernización" del INA que propone la Administración realizar, mediante el portafolio de proyectos
Hoja del Miércoles del 7 de junio: En esta entrega, hacemos un análisis de discurso de el Acta de la Sesión de Junta Directiva del INA, en la cual la Administración presentó el Portafolio de Proyectos y evidenciamos que las preocupaciones que tiene SITRAINA sobre una reestructuración de la institución, en función de los intereses de algunos grupos de poder de Costa Rica, son reales.
¿Quiere saber el cronograma de la reestructuración del INA? A continuación presentamos el cronograma que la Administración tiene planteado para llevar a cabo la reestructuración del INA , derivado de las palabras mismas de la Gerente General, cuando expuso el portafolio de proyectos a la Junta Directiva del INA, el 27 de febrero de 2023
¿Cómo será la reestructuración del INA en términos prácticos? En esta breve nota describimos cómo será la reestructuración del INA, diciendo cómo será la movilidad laboral, el peligro para la estabilidad laboral del sector administrativo con la reducción de trámites, la modernización que no es otra cosa que tercerización de servicios educativos y administrativos y becas y la transformación de la oferta educativa que implica peligros para la estabilidad laboral del sector docente.
La movilidad laboral ya comenzó: hoy se trasladaron las Jefaturas de los Núcleos La Administración ha dicho que la movilidad laboral es para las personas que están por pensionarse, pero no es así. Hoy comenzó el proceso de movilidad laboral en el INA, con el traslado de las Jefaturas de los Núcleos
La reestructuración del INA resumida en cuatro puntos: La reestructuración del INA implica: a. transformación de la oferta educativa y un peligro para la estabilidad laboral del cuerpo docente; b. reducción de trámites administrativos y su concentración en la ANE y peligro de estabilidad laboral para el sector administrativo; c. cambio de modelo de gestión para establecer jefaturas administrativistas y legalistas y no técnicas ni pedagógicas para debilitar los procesos; d. una doble movilidad laboral: voluntaria y dirigida con movimientos de personal entre unidades.
Lista de recursos de SITRAINA para que usted se informe sobre la reestructuración del INA, la movilidad laboral y las intenciones perversas del portafolio de proyectos. En esta nota resumimos los resultados del trabajo investigativo y divulgativo que ha venido realizando SITRAINA al respecto del portafolio de proyectos y la reestructuración que este implica, incluida la movilidad laboral. Este material está clasificado en notas cortas y resultados más extensos de investigaciones para que usted pueda leer en su tiempo libre o el fin de semana e informarse sobre lo que realmente está sucediendo en la Institución
Hoja del Miércoles del 14 de junio: En esta entrega analizamos los argumentos retóricos y legalistas desde los cuales se justificó el movimiento de las Jefaturas de los Núcleos, ya que este mismo argumento será empleado para extender la movilidad laboral dirigida a docentes y personas administrativas de la institución.
Movilidad laboral voluntaria en el INA y la imposibilidad de pensionarse: No se deje engañar, si las personas funcionarias administrativas del INA que están por pensionarse se acogen a una movilidad laboral voluntaria, ofrecida por la Administración, no podrán pensionarse porque el Magisterio Nacional tiene como requisito haber cotizado 20 años ininterrumpidamente. Más detalles en esta nota.
Posición Sindical sobre el Portafolio de Proyectos:¿Ya vio la presentación del Portafolio de Proyectos que hizo la Administración? Es momento de que vea la presentación crítica que hace SITRAINA sobre ese portafolio que implica reestructuración y movilidad laboral en el INA. A continuación les presentamos un video que detalla nuestra posición sindical al respecto del Portafolio de Proyectos. Recuerde: que no le metan gato por libre. Si usted ama el INA, no se queda con una sola versión del futuro de nuestra institución
SITRAINA recibe una invitación política y tardía a hacer recomendaciones al Portafolio de Proyectos:Hace aproximadamente dos semanas, Tyronne Esna retiró su apoyo en firme al Portafolio de Proyectos. El 14 de junio, la Presidencia Ejecuctiva del INA nos invita, por primera vez en el proceso, a hacer recomendaciones. Esto, para SITRAINA, es más político que asertivo, ya que la planificación y ejecución del Portafolio de Proyectos se están dando y una invitación de este tipo debió habérsenos hecho en febrero de este año.
Hoja del Miércoles del 12 de julio: En esta entrega de la Hoja del Miércoles, decimos, sin pelos en la lengua, quienes están detrás de la reestructuración del INA y como esta ya ha comenzado a manifestarse en el nuevo modelo de contratación que se busca para la institución. Esta Hoja del Miércoles va de la mano con dos artículos que hemos publicado recientemente y que dejamos linkeados en la entrega, uno sobre el impacto del neoliberalismo en el INA y otro sobre el impacto del libertarismo en la Institución. Es de suma importancia que usted lea esto contra del Portafolio de Proyectos y el proceso de privatización del INA
Cosas que están pasando en el INA y que evidencian una reestructuración:Plazas de personas que se pensionan las trasladan para fortalecer la enseñanza del inglés; no hay insumos para las capacitaciones, pero sí 700 mil colones para darle a personas estudiantes para que se formen en institutos "patito", movimientos de Jefaturas y Jefaturas que en apariencia han sido nombradas a dedo y deben favores políticos... Estas son las cosas que se escuchan en los pasillos del INA y dan muestras de la reestructuración que se viene en la Institución
El INA se encamina al subempleo: objetivo de la movilidad laboral: Ya están contratando plazas a medio tiempo, por un periodo de seis meses y en jornada mixta. Este modelo de subcontratación y subempleo podría ser el que impere en las relaciones laborales del INA de ahora y en adelante. Esto no solo afecta a las personas nuevas que quieran trabajar para el INA, sino que pone en mucha vulnerabilidad a las que laboran bajo las condiciones del Régimen Autónomo de empleo del INA, sin la protección del Servicio Civil para asunto de despido.
Mensaje para las Jefaturas de los Centros Regionales del INA: Compañeros y Compañeras Jefes de Unidades Regionales, no se dejen intimidar, no permitan que se actúen con violencia política en su contra. Nadie tiene que venir a decirles que ustedes no tienen el perfil para ser Jefaturas, a pesar de que sabemos que hay quienes quieren colocar Jefaturas millenials, en cuyos currículums prime el model skills, para debilitar los procesos institucionales y dar un salto significativo a la privatización de la Institución
No más exoneración de impuestos que afecten el presupuesto del INA: La Junta Directiva del INA le ha dado el visto bueno a proyectos que buscan exonerar a las zonas francas de pagar el impuesto para el presupuesto del INA. De igual manera, en Junta Directiva hay apoyo para que el seguro estudiantil que deben pagar las empresas para las personas estudiantes en formación dual sea asumido por el Fondo de Becas del INA y no por esas empresas. SITRAINA ha realizado acciones en contra de esto. Vea los detalles a continuación
Hoja del Miércoles del 3 de agosto: Esta es la Hoja del Miércoles más importante de la historia. Léala, compártala y pregúntenos sobre las Giras del Amor por el INA. SITRAINA tiene información detallada sobre el proceso de reestructuración que está orquestando la Administración. Vea a groso modo los datos que hemos encontrado y espere a la entrega oficial del Informe Técnico y Académico sobre la posición de SITRAINA sobre la reestructuración del INA, de 190 páginas, el próximo lunes 7 de agosto. Sea parte de esta Cruzada de Amor por el INA y no permita que esta Institución pierda su razón de ser
Índice del Informe Técnico y Académico de la posición de SITRAINA sobre el proceso de reestructuración del INA: El día lunes 7 de agosto, se hará la entrega oficial y el lanzamiento del Informe Técnico y Académico de SITRAINA sobre el proceso de reestructuración del INA. Este será entregado al Presidente Ejecutivo, el Auditor y a la Junta Directiva. Además, se pondrá a disposición de toda la comunidad INA, así como un resumen del respectivo informe, ya que este, en su versión final, contabiliza 195 páginas. El día de hoy les entregamos un adelanto de lo que podrán encontrar en el informe: el índice de contenidos.
SITRAINA entrega informe sobre reestructuración del INA: El día de hoy, entregamos el informe de un análisis sistémico de la situación actual del INA y el avance del proyecto de reestructuración llevado a cabo mediante el Portafolio de Proyectos. En esta entrega, nos referiremos a la entrega a Presidencia Ejecutiva, Auditoría y Junta Directiva de
¿Quiénes están detrás de la privatización del INA?: Entre 2018 y 2023, se ha gestado un plan para privatizar el INA. La Ley 9931 quiso que el instituto se hincara a los intereses de las zonas francas y se facilitara la tercerización de servicios esenciales y se desmejoran las condiciones de estabilidad laboral. La Administración actual quiere convertir al INA en una sucursal internacional de WorldSkills, instancia en la cual el INA contará con participación en la organización internacional por lo que habrá como mínimo uno o dos puestos internacionales de representación de INA en esa instancia internacional... ¿Quiénes están y han estado detrás de todos esto? Léalo aquí
Pronunciamiento de Trabajo Social: el gremio sufre consecuencias por la reestructuración del INA: Con el cambio en La Reforma del Instituto Nacional de Aprendizaje se vincula al proceso de Trabajo Social con la implementación de una nueva Normativa del Reglamento General de Apoyos Económicos para el Bienestar Estudiantil del INA que conforman tres fondos de presupuestos: a. Fondo de ayudas Económicas para estudiantes participantes de los servicios de capacitación impartidos por el INA; b. Fondo Especial de Becas del Instituto Nacional de Aprendizaje dirigido a entes privados y públicos que puede ser complementario con el Fondo de Educación y Formación Técnica Dual; c. Fondo Educación y Formación Técnica Dual dirigido a estudiantes de los servicios de capacitación impartidos por el INA y por entes privados y públicos. Dicha normativa entro en vigor la semana pasada y nuevamente coloca al gremio de Trabajo social ante retos y desafíos, que deberán enfrentar con la misma capacidad instalada de recursos humanos y con las mismas debilidades señaladas por este gremio en diferentes espacios, razón por la cual hacemos de su conocimiento un nuevo pronunciamiento que este grupo realiza ante el órgano máximo CIBAE y autoridades superiores con la esperanza que sean avaladas sus recomendaciones y se les dote de las condiciones idóneas para cumplir las funciones que la normativa dicta.
Apuntes sobre el INA y la Educación Dual: Recientemente en el INA se le ha estado dando un impulso significativo a todo lo concerniente al tema de la Educación Dual. Foros generales y capacitaciones virtuales a las personas funcionarias están dando paso a nuevas directrices y cambios en la Educación Dual en el INA y en lo que debe aportar por ley el INA a la Educación Dual Nacional. SITRAINA encuentra algunos problemas con estos planteamientos, los cuales exponemos a continuación
Situación actual de las vacaciones en el INA: SITRAINA informa del manejo de tus vacaciones en los tres conjuntos de reglas que definen el empleo público en el INA.
Alerta: defendamos las vacaciones colectivas entendiendo el alcance de la persona Docente INA: Que los 7 Arcángeles nos protejan, o por lo menos el que tenemos en el INA, con la dedicación exclusiva y las vacaciones colectivas. Cada vez más políticas anti-laborales se promueven en el INA y tenemos que ponerles un alto ya.
Sobre las vacaciones de Navidad y Fin de Año en el INA: Existe una directriz del gobierno central para que las personas jerarcas de las instituciones públicas den determinados días de vacaciones a las personas trabajadoras a finales de diciembre e inicios de enero. El único que tiene la potestad de variar estas vacaciones, bajo circunstancias especiales, es el jerarca institucional, en este caso Juan Alfaro. A SITRAINA le preocupa que no ha salido un comunicado oficializando estas vacaciones. Exponemos esta situación a continuación
Quieren vender la autonomía INA: Juan Alfaro va a Asamblea de WorldSkills Internacional: En el INA no hay plata para materiales y suministros. Las personas docentes están haciendo malabares para terminar con los cursos. Las personas directoras de centro hacen magia para contratar servicios de mantenimiento y otorgar viáticos para realizar las capacitaciones. Las fincas didácticas se las juegan con lo poco que pueden obtener para que no se mueran los animales ni los cultivos. A pesar de esto, Juan Alfaro López y Roy Ramírez Quesada van para Dublin, Irlanda, a la Asamblea de WordSkills International, con viáticos del INA por un monto cercano a los 7 millones de colones, a comprometer la autonomía del INA y a proponer que Costa Rica sea la sede de la Asamblea de WordSkills International en 2025. Lea los costos de esto y más a continuación
Hoja del Miércoles del 6 de setiembre: Las Olimpiadas de WordSkills le muestran al país y al mundo un INA que no existe. Mientras en la Institución hace falta plata para brindar los servicios institucionales de educación, mejorar y ampliar estos servicios, se hace un derroche de recursos institucionales para preparar a un pequeño grupito de estudiantes para promover una imagen de lo que no somos y convertir, como en años anteriores se había denunciado, al INA en una "agencia de viajes internacionales", donde el más beneficiado es el Representante de WordSkills Costa Rica y a la vez Gestor de Formación y Servicios Tecnológicos del INA, Roy Ramírez Quesada. Esto queda claro en el procedimiento P GFST 10 del 28 de junio de 2023. Lea e infórmese con SITRAINA a continuación
Gastos exagerados en viáticos para que dos especialistas coreanos de WordSkills vengan a Costa Rica: ¿Cómo es posible que el INA se esté cayendo a pedazos y ustedes pretendan gastar $12 582 (6 755 779 colones) en una capacitación de 5 días de dos expertos coreanos a los que pretenden poner a dormir y comer en condiciones de lujo? ¿Cómo es posible que pretendan gastar aproximadamente 7 millones en un paquete de lujo para que Juan Alfaro y Roy Ramírez vayan a Irlanda a negociar la autonomía del INA y a proponer a Costa Rica como sede de una asamblea anual de WordSkills, cuando no hay plata para que las personas docentes puedan terminar las capacitaciones y las fincas didácticas la están viendo a cuadritos para sacar todas sus funciones operativas? Lea más a continuación
De Irlanda a Punta Cana: los sacrificios del Presidente Ejecutivo del INA: El INA se volvió a convertir en una agencia de viajes. A continuación les presentamos una parodia de Juan Alfaro el Mochilero, Presidente Ejecutivo del INA quien está en Irlanda (del 24 al 29 de setiembre) y no se habrá bajado bien del avión cuando cambiará de clima y se irá a Punta Cana (del 3 al 6 de octubre). Pero Juan Alfaro no es el único. Pronto les diremos los nombres de quienes conforman el grupo de Mochileros amiguis del INA
La verdad sobre WordSkills en el INA: Debido a la campaña de SITRAINA y las investigaciones que estamos realizando a profundidad, la Administración ha estado sacando unas imágenes promocionando WorldSkills International. Lo que la Administración no les quiere contar es sobre la Unidad Skills que están planeando crear en el INA y que transgrede las funciones de los Núcleos y de muchas unidades administrativas de la Institución, para convertir al INA en una sucursal de WorldSkills. Lea a continuación
WorldSkills: una privatización de guante blanco del INA: Algunas personas se nos han acercado a hablarnos bien de WorldSkills, porque no comprendían lo que SITRAINA está denunciando. Luego de conversar, la gran mayoría de estas personas nos ha dado la razón. Lea parte de los argumentos que hemos conversado con algunas de estas personas y dispóngase a defender al INA
EL día lunes 01 de abril, los docentes afiliados al Sindicato de Trabajadoras y Trabajadores de la Educación Costarricense (SEC) salieron desde muy temprano a las calles para protestar por lo que llaman un incumplimiento del Ministerio de Hacienda en el pago retroactivo mediante el cual se les compensaría el incremento en el costo de vida presentado desde 2019 y que por pandemia en el Gobierno de Don Carlos Alvarado fue congelado.
En acción de Inconstitucionalidad que interpuso el Sindicato de Trabajadores de Instituto Nacional de Aprendizaje SITRAINA contra la ley N°9931 sobre la reforma de la Ley Orgánica del INA, la sala Constitucional de la Corte Suprema de Justicia ya dicto sentencia. El pasado 29 de noviembre del 2023 la sala se pronunció y por conexidad y consecuencia ANULA el ¨Reglamento Autónomo de Servicio del Instituto Nacional de Aprendizaje; fue publicado en la Gaceta el día 18 de enero del 2024.
La CIDH impulsó en 2019, una opinión consultiva acerca del estado de la libertad sindical en el continente americano. La Resolución de la CORTEIDH abarca varias cuestiones en material de libertad sindical, desde una perspectiva de género, tales como el derecho a huelga y la negociación colectiva.
