Algunas personas de Adquisiciones nos cuentan, de modo confidencial, el alto nivel de tensión que está sufriendo el personal de esta unidad ante los cambios en los procedimientos y las faltas de concordancia entre Asesoría Legal y Gerencia General, lo cual les mantiene con mucho temor de ser despedidos/as
Notas01/08/2023
SITRAINA
Lamentables noticias nos llegan, a través de denuncias anónimas, del momento de tensión laboral que están sufriendo las personas funcionarias que laboran en Adquisiciones. Entre las personas que trabajan en esta unidad, se dicen unas a otras:
no cometamos errores… es capaz que nos sancionan
Lo anterior se relaciona con el proceso de un expediente, el cual fue analizado por Asesoría Legal, instancia que considera que no se requiere de un procedimiento, pero la Gerencia General insisten en que sí. Esto tiene en vilo a todas las personas funcionarias que trabajan en Adquisiciones, las cuales se sienten expuestas a que las despidan, esto quizá en función de disminuir la población INA.
Este sentir de algunas personas funcionarias de Adquisiciones es totalmente justificado. El 27 de noviembre de 2022, Wendy Fallas le realizó una consulta a Asesoría Legal sobre la viabilidad de aplicar la movilidad laboral voluntaria en el INA. Este tipo de movilidad tiene como objetivo reducir los costos presupuestarios de la institución, ofreciéndole a las personas funcionarias con más de 5 años de trabajar, que dejen de laborar para la institución y para el sector público por varios años, a cambio de algunos beneficios económicos. El fin de la supresión de las plazas muchas veces está asociada a la tercerización de los servicios.
Tomando en cuenta lo anterior, aunque se refieren a algo muy distinto, tienen razón las personas de Adquisiciones que temen perder sus trabajos.
SITRAINA considera que a las personas de Adquisiciones, en lugar de generárseles incertidumbre sobre los cambios en los procedimientos (muchos de los cuales se han cambiado para preparar el camino para reestructurar el INA), debe dárseles prohibición, debido a la naturaleza misma de sus funciones y el recargo de trabajo que acarrean.
El nivel de tensión tan grande ante los cambios en los procedimientos y estas faltas de concordancia entre Asesoría Legal y Gerencia General han generado un ambiente sumamente tenso entre las personas trabajadoras de Adquisiciones, quienes se sienten acosadas y sometidas a una presión fuera de lo normal.
Desde SITRAINA nos solidarizamos con Adquisiciones, así como con cualquier otra unidad administrativa que está afrontando cambios repentinos y abruptos en los procedimientos que regulan sus funciones. Invitamos a todas las personas a afiliarse y a denunciar ante SITRAINA cualquier tipo de maltrato o de violencia, por muy sutil que esta sea.
Nos solidarizamos con las y los compañeros de Adquisiciones ante estos momentos tediosos que están viviendo en su ambiente laboral y nos comprometemos a darle seguimiento a estas situaciones que les están atormentando.
La Sala Constitucional declaró sin lugar uno de los varios recursos legales interpuestos por Ricardo Jara en contra de SITRAINA y algunas personas de la Junta Directiva. Este tipo de recursos, algunos apoyado directamente por ANEP, son muy peligrosos, porque atentan en contra de la estabilidad de la organización que podría verse obligada a pagar sumas cuantiosas a Ricardo Jara y desaparecer. Lea todos los detalles a continuación.
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En las últimas horas han circulado versiones no oficiales sobre el proceso de desistimiento de un expediente que SITRAINA tenía en el Tribunal Contencioso Administrativo desde 2019. A continuación les explicamos las causas de ese desistimiento a partir de la posición oficial de SITRAINA. El artículo no es muy largo. Léalo detenidamente y si gusta profundizar más, siga los links que dejamos a su disposición
La Administración activa estableció una serie de requisitos para renovar el contrato de dedicación exclusiva y para hacer la adenda del contrato, requisitos que no están pidiendo otras instituciones. Bajo estas condiciones ya ha terminado el proceso de adenda de contrato de dedicación exclusiva a las personas cuyo primer apellido comienza con la letra "A" y en el proceso se han presentado anomalías como el retraso del pago de la dedicación exclusiva. Nuestro equipo legal se encuentra estudiando estos procedimientos y la afectación de cada uno de los casos. Les explicamos más a continuación
