¿Qué es SITRAINA?
Es la Organización que lucha por el bienestar de los trabajadores y trabajadoras del INA.
¿Cuál es su objetivo?
Nuestro objetivo a corto plazo es todos aquellos que se deriven de la problemática del trabajo de sus afiliados, asesoría jurídica, capacitación, solidaridad, servicios, mejoras salariales y dignidad de trabajo.
¿Cuándo fue fundado?
Hasta hace poco se pensaba que SITRAINA fue fundado en el mes de abril de 1979, pero una investigación realizada recientemente sobre los orígenes del Sindicato arroja como uno de sus resultados más importantes que SITRAINA surgió el 10 de agosto de 1978, cuando el Sindicato de Instructores Técnicos del INA (SIT) pasó a llamarse SITRAINA y se constituyó como un sindicato de empresa. En abril de 1979, lo que ocurrió fue que el Sindicato de Empleados del INA (SEINA) se fusionó con SITRAINA y se constituyeron, bajo el nombre de SITRAINA, como el único sindicato de la institución.
¿Qué sectores abarca?
Nuestro sindicato cubre en la actualidad a todos los sectores de la Institución: Asistentes Administrativos, Trabajadores Operativos, Profesionales y Formadores para el trabajo, por lo que podemos señalar
que el mismo es representativo de los Trabajadores y Trabajadoras del INA.
EL día lunes 01 de abril, los docentes afiliados al Sindicato de Trabajadoras y Trabajadores de la Educación Costarricense (SEC) salieron desde muy temprano a las calles para protestar por lo que llaman un incumplimiento del Ministerio de Hacienda en el pago retroactivo mediante el cual se les compensaría el incremento en el costo de vida presentado desde 2019 y que por pandemia en el Gobierno de Don Carlos Alvarado fue congelado.
En acción de Inconstitucionalidad que interpuso el Sindicato de Trabajadores de Instituto Nacional de Aprendizaje SITRAINA contra la ley N°9931 sobre la reforma de la Ley Orgánica del INA, la sala Constitucional de la Corte Suprema de Justicia ya dicto sentencia. El pasado 29 de noviembre del 2023 la sala se pronunció y por conexidad y consecuencia ANULA el ¨Reglamento Autónomo de Servicio del Instituto Nacional de Aprendizaje; fue publicado en la Gaceta el día 18 de enero del 2024.
La CIDH impulsó en 2019, una opinión consultiva acerca del estado de la libertad sindical en el continente americano. La Resolución de la CORTEIDH abarca varias cuestiones en material de libertad sindical, desde una perspectiva de género, tales como el derecho a huelga y la negociación colectiva.
En recientes días circula una encuesta sobre opinión y percepción sobre la ética en el INA el cual llama la atención porque todo parece indicar que es parte del Diagnóstico que estará justificando la reorganización del INA
En esta entrega, les presentamos un compendio, clasificado por temas y en orden cronológico, de todas las investigaciones que SITRAINA realizó a lo largo del 2023. Estas investigaciones podrían entenderse como un pequeño "Estado Actual del INA" y quedan aquí como un informe de labores para que ustedes puedan consultar lo que hemos dicho sobre cada uno de los temas investigados, a lo largo de este 2023
La abolición del ejército marca una visión costarricense que tiende a resolver los problemas sociales en paz, diálogo y sin violencia. Ante la actual ola de violencia y criminalidad, debemos examinar esa orientación histórica de una seguridad nacional que le apuesta al fortalecimiento de las instituciones públicas para recuperar una sana convivencia en cada uno de los barrios del país.
La violencia en contra de las mujeres es algo que no puede ser tolerado en ninguna sociedad y menos en la política costarricense. En esta Hoja del Miércoles, explicamos el origen de la celebración del 25 de noviembre, Día Internacional en contra de la Violencia hacia la Mujer, distintos tipos de violencia que sufren las mujeres y hacemos un llamado a una igualdad real, no solamente discursiva, entre el hombre y la mujer.
SITRAINA explica el proceso y muestra su indignación por la realización de una celebración del Día de la Persona Funcionaria, carente de contenido y salario emocional para las personas funcionarias del INA, ¿es esto acaso un elemento más de una estrategia sistemática de desmotivación de las personas que poseen más años de trabajar y hacer lo que es hoy en día la institución? Mientras hay plata para el refrigerio de la presentación del informe de los 100 días de Chaves, a las personas funcionarias no les darán ni una taza de café negro. Lea más a continuación
A continuación, detallamos algunas irregularidades que se dieron en el actual proceso de nombramientos de plazas del INA. Es importante que las personas afiliadas que se vean afectadas por lo aquí expuesto, se comuniquen directamente con SITRAINA
Tal y como lo había dicho SITRAINA, Juan Alfaro afirma a Teletica que echará mano al superávit para esto... Las becas 21 bis es un negocio redondo para unos cuantos y debemos hacer una auditoría sindical y ciudadana del manejo de todos los presupuestos del INA para identificar si hay grandes beneficiados con este tipo de becas y otro tipo de contrataciones de servicios
Se visualiza usted, dentro de las profesiones liberales, para otorgamiento de adenda de dedicación exclusiva. Infórmese en esta hoja del miércoles.
