Opinión y percepción sobre la ética en el INA

Opinión y percepción sobre la ética en el INA

 

En recientes días circula una encuesta sobre opinión y percepción sobre la ética en el INA el cual llama la atención porque todo parece indicar que es parte del Diagnóstico que estará justificando la reorganización del INA

Por medio de la circular GG-CI-2024, de la comisión institucional de ética y valores

nos mandata a completar un formulario de opinión y percepción sobre ética en el INA y con carácter obligatorio

 https://forms.office.com/r/jwrwKuqeRwe

 

 

 

¿Cuál podría ser la intención?

 

¡Ciertamente todas las personas profesionales funcionarias de Costa Rica hacemos un juramento de ética en los colegios profesionales para poder ser parte del funcionariado público!

El estatuto orgánico del INA también lo considera.

 

 

 

¡Sabidos de lo anterior, las personas funcionarias trabajadoras, en sus distintos niveles en el INA ejecutamos nuestras labores!

 

Ante lo anterior SITRAINA hace un llamado a la cautela, para que no seamos utilizados otra vez y atravez de este tema de ética y valores.

 

 

Mismo que podría ser justificante para que las autoridades apelen a su anhelado proceso de reorganización.

 

Esto nos podría exponer a la privatización del INA.

 

Compañeras, compañeros, no caigamos en provocaciones inducidas, para lo que podría ser el cierre técnico solapado del INA.

 

Debemos seguir al pie de lucha para detener a los altos mandos que desean la privatización del INA. 

 

Sitraina se dio a la tarea de indagar más sobre el tema y le realizo la consulta a la Gerente General del INA Wendy Fallas, si existe un plan para la reestructuración del INA; lo cual nos indicó que NO EXISTE UN PLAN, lo que la JD acordó es llevar a un proceso de ¨Reorganización¨ Administrativa, para lo cual se seguirán los mecanismos y manuales que el ministerio de planificación nacional y la política económica como ente rector en la materia lo establece. 

 

Además, le hacemos llegar la preocupación de nuestros afiliados y muchos más colaboradores del INA sobre si en la eventual reorganización habría despidos masivos o reducción del recurso humano por ese o por cualquier otro mecanismo?

 

Ingrese al Link:

file:///C:/Users/Sitraina/Downloads/Adjunto%20PE-250-2024%20(EPMGI-7-2024)reorganizacion%20(1).pdf

 

Sitraina se compromete a defender la institucionalidad desde una visión que no tienda a la privatización, sino a la mejora institucional y a la defensa de los derechos laborales de las personas funcionarias. 

 

Hacemos un llamado a todos nuestros afiliados que se encuentran en esta condición o en cualquier otra situación que se les presente, puedan acercarse a nuestras oficinas de Sitraina y así contar con la Asesoría Legal.

 

Nota:

En Sitraina seguimos recibiendo las denuncias de los docentes que están teniendo problemas con los cierres de cursos, además de la falta de materiales para poder ofrecer un curso de calidad, que lo único que hace es debilitar la labor sustantiva del INA. Estamos analizando las acciones a seguir y hacemos un fuerte llamado a todas las bases a organizarse para la eventual defensa.