Hubo plata para servicios alimenticios para los 100 días del gobierno de Rodrigo Chaves. Hay plata para viajes a diestra y siniestra por todo el mundo y la membrecía anual de WorldSkills, pero dice la actual administración que no hay plata para celebrar a nuestras personas trabajadoras sus 5-10-15-20-25-30 años de buen servicio en el INA. Esto en contradicción con la Convención Colectiva
Notas06/11/2023
SITRAINA
¡Candil en la calle, oscuridad en la casa!
5-10-15-20 o 30 años en el INA.
¡Hacemos un llamado de atención a la auditoría interna, por incumplimiento de la Convención Colectiva del INA, en su articulo 30 "Día de la persona funcionaria del INA" al día de hoy!
Igualmente, denunciamos de forma pública el incumplimiento a nuestra Convención Colectiva y pedimos a la Junta de Relaciones Laborales que, de acuerdo con el artículo 8 inciso 3) del Reglamento de Organización y Funcionamiento de la Junta de Relaciones Laborales del INA, conozca de estos hechos.
Recordamos a las autoridades del INA que la Convención Colectiva tiene carácter de ley y debe cumplirse. Además, el artículo 79 de la Convención Colectiva señala que ambas partes de buena fe, cumplirán y respetarán los dispuesto en la Convención.
Como se ha dicho, SITRAINA demanda que se cumpla con lo establecido y que se celebre el aniversario que cada persona merece como se ha hecho siempre en las anteriores administraciones, con la asignación de su respectivo presupuesto.
¡No escatimaremos en las acciones correspondientes, si se irrespeta nuestra Convención Colectiva!
Las personas trabajadoras del INA, caminan de la mano de SITRAINA!
La Sala Constitucional declaró sin lugar uno de los varios recursos legales interpuestos por Ricardo Jara en contra de SITRAINA y algunas personas de la Junta Directiva. Este tipo de recursos, algunos apoyado directamente por ANEP, son muy peligrosos, porque atentan en contra de la estabilidad de la organización que podría verse obligada a pagar sumas cuantiosas a Ricardo Jara y desaparecer. Lea todos los detalles a continuación.
Hemos estado recibiendo algunas denuncias anónimas de varias unidades, referentes a la asignación del Estímulo a la Productividad para el año 2024. A continuación les explicamos todo lo que tienen que saber al respecto y les invitamos a presentar las denuncias respectivas ante SITRAINA
En las últimas horas han circulado versiones no oficiales sobre el proceso de desistimiento de un expediente que SITRAINA tenía en el Tribunal Contencioso Administrativo desde 2019. A continuación les explicamos las causas de ese desistimiento a partir de la posición oficial de SITRAINA. El artículo no es muy largo. Léalo detenidamente y si gusta profundizar más, siga los links que dejamos a su disposición
La Administración activa estableció una serie de requisitos para renovar el contrato de dedicación exclusiva y para hacer la adenda del contrato, requisitos que no están pidiendo otras instituciones. Bajo estas condiciones ya ha terminado el proceso de adenda de contrato de dedicación exclusiva a las personas cuyo primer apellido comienza con la letra "A" y en el proceso se han presentado anomalías como el retraso del pago de la dedicación exclusiva. Nuestro equipo legal se encuentra estudiando estos procedimientos y la afectación de cada uno de los casos. Les explicamos más a continuación
