No se deje engañar, si las personas funcionarias administrativas del INA que están por pensionarse se acogen a una movilidad laboral voluntaria, ofrecida por la Administración, no podrán pensionarse porque el Magisterio Nacional tiene como requisito haber cotizado 20 años ininterrumpidamente. Más detalles en esta nota.
Notas19/06/2023 Esteban Paniagua Vega
En 2005, hubo un traslado de todas las personas funcionarias administrativas del INA del sistema de pensiones de la CCSS al Magisterio Nacional. Desde esa fecha, las personas administrativas cotizan para el Magisterio Nacional. Ahora bien, el Magisterio Nacional tiene como requisito el cumplimiento de 20 años ininterrumpidos para pensionarse. Por lo tanto, no es sino hasta 2025 que las primeras personas administrativas del INA cumplirán con este requisito.
Sin embargo, en el Portafolio de Proyectos y Acciones Estratégicas INA 2023-2026 se plantea diversos tipos de movilidad laboral y uno de los más destacados es una movilidad laboral dirigida a las personas que están por pensionarse. Ahora bien, si las personas administrativas se acogen a este proceso de movilidad laboral, no van a poder cumplir los 20 años ininterrumpidos que requiere el Magisterio Nacional y no van a poder pensionarse.
Aparte, si la Administración está tomando en cuenta para ese proceso la proyección que el Magisterio Nacional le envía a las personas más cercanas a pensionarse, lo cierto es que esta proyección no incluye los años cotizados en la CCSS, ya fueran laborados dentro o fuera del INA.
Finalmente, muchos/as compañeros/as han intentado trasladar las cuotas de la CCSS al Magisterio Nacional, pero la CCSS les ha respondido que las personas administrativas que comenzaron a trabajar en el INA entre julio de 1995 y setiembre de 2009, pertenecen al régimen de pensiones de la CCSS.
Ante estas circunstancias, todas las personas del INA debemos estar alertas de lo que verdaderamente implican los distintos procesos de movilidad laboral que se están fraguando en la Institución.
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