El jueves 20 de julio, SITRAINA fue a MIDEPLAN a solicitar documentos para continuar con la construcción de nuestro criterio legal, al respecto de la dedicación exclusiva a tiempo definido y a tiempo indefinido en el INA. Es alarmante que para junio de 2022, 1311 personas contaban con dedicación exclusiva en la Institución y para junio de 2023, solo 946 personas. Lea más aquí
Notas21/07/2023
SITRAINA
Desde diciembre de 2022, SITRAINA viene alzando la voz por las personas funcionarias que posee dedicación exclusiva y han sentido incertidumbre y presión, en función de estos contratos, para tomar la decisión de quedarse en el Régimen de Empleo del INA.
Está presión que las personas funcionarias han recibido es toda una realidad y es la causa de que muchas personas, en contra de su voluntad se hayan pasado al Régimen Autónomo de empleo del INA. En cifras, para junio de 2022, 1311 personas contaban con dedicación exclusiva y a junio de 2023, solo cuentan con dedicación exclusiva 946 personas funcionarias, lo cual implica que aproximadamente 365 personas han dejado de estar en el Régimen de Empleo del Servicio Civil y ya no tienen dedicación exclusiva, en tan solo un año.
Esto se debe a la gran incertidumbre que se vive en relación con la estabilidad de los contratos de dedicación exclusiva a tiempo definido y a tiempo indefinido. Prueba de esto, es la comisión que recientemente ha conformado la Gerencia General para analizar este tema y dejar en claro sus condiciones.
Por su parte, SITRAINA sigue investigando para sustentar nuestra tesis sobre dedicación exclusiva en jurisprudencias de diversa naturaleza.
En función de esto, el día de ayer fuimos a solicitar documentos a MIDEPLAN.
Porque en SITRAINA luchamos todos los días por usted
La Sala Constitucional declaró sin lugar uno de los varios recursos legales interpuestos por Ricardo Jara en contra de SITRAINA y algunas personas de la Junta Directiva. Este tipo de recursos, algunos apoyado directamente por ANEP, son muy peligrosos, porque atentan en contra de la estabilidad de la organización que podría verse obligada a pagar sumas cuantiosas a Ricardo Jara y desaparecer. Lea todos los detalles a continuación.
Hemos estado recibiendo algunas denuncias anónimas de varias unidades, referentes a la asignación del Estímulo a la Productividad para el año 2024. A continuación les explicamos todo lo que tienen que saber al respecto y les invitamos a presentar las denuncias respectivas ante SITRAINA
En las últimas horas han circulado versiones no oficiales sobre el proceso de desistimiento de un expediente que SITRAINA tenía en el Tribunal Contencioso Administrativo desde 2019. A continuación les explicamos las causas de ese desistimiento a partir de la posición oficial de SITRAINA. El artículo no es muy largo. Léalo detenidamente y si gusta profundizar más, siga los links que dejamos a su disposición
La Administración activa estableció una serie de requisitos para renovar el contrato de dedicación exclusiva y para hacer la adenda del contrato, requisitos que no están pidiendo otras instituciones. Bajo estas condiciones ya ha terminado el proceso de adenda de contrato de dedicación exclusiva a las personas cuyo primer apellido comienza con la letra "A" y en el proceso se han presentado anomalías como el retraso del pago de la dedicación exclusiva. Nuestro equipo legal se encuentra estudiando estos procedimientos y la afectación de cada uno de los casos. Les explicamos más a continuación
