Tyronne Esna no está de acuerdo con un "rebranding" de la educación que beneficie a unos pocos

Tyronne Esna, Representante Sindical de la Junta Directiva del INA, no está de acuerdo con el planteamiento de un "rebranding" de la educación técnica y formación profesional del INA, en función de los intereses de la Academia de Centroamérica y CINDE. No está de acuerdo en que la oferta educativa del INA se centre en satisfacer las necesidades de formación profesional de una elite exportadora, empresas trasnacionales y zonas francas. El INA debe tener una oferta que responda a las demanda de formación técnica de todo el país.

Notas29/06/2023SITRAINASITRAINA
WhatsApp Image 2023-06-28 at 4.39.31 PM
Tyronne Esna

La presentación publicitaria del Portafolio de Proyectos está adornada con una serie de anglicismos que fungen como palabras extravagantes para convencer. Una de ellas es "rebrandig".

"Rebranding" es un término que se emplea en marketing para referirse a la transformación, total o parcial, de una marca. Ahora bien, la Administración no está planeando transformar la "marca" del INA: lo que busca es un "rebranding" de la educación técnica y formación profesional del INA. Por lo tanto, lo que se busca es una transformación de la oferta educativa del INA.

Ya sabemos parte de lo que se busca con esta transformación de la oferta educativa del INA. En lugar de abastecer de materiales didácticos e insumos necesarios para los cursos que brinda la Institución a través de sus diversos Núcleos, se busca aumentar la oferta de inglés, empleando dos mecanismos:

  • la subcontración de personal por cuartos y medios tiempos;
  • la entrega de 700 mil colones a estudiantes para que estudien inglés en los institutos privados que elijan o que sean inducidos a elegir...

Otro criterio para este "rebranding" es que toda la oferta del INA sea dual o dualizable. Luego, aquellas micro y pequeñas empresas que se benefician con la formación del INA no van a poder cumplir los requisitos para favorecerse con la formación dual. En otras palabras, la formación del INA se busca que sea toda dual para orientarla a satisfacer las necesidades de capacitación de mano de obra barata para ciertos sectores.

¿Cuáles sectores? (para más detalle, Vea Aquí). En la presentación del Portafolio de Proyectos a Junta Directiva, la Administración, sin el previo conocimiento de la Junta Directiva, tal y como nos informa Tyronne Esna, llevó al Presidente de la República. Por su parte, Rodrigo Chaves forma parte de la Academia de Centroamérica, instancia que está muy interesada en definir a qué sectores se debe direccionar los recursos del INA y en cuyos foros es común ver como panelista al Presidente Ejecutivo del INA, Juan Alfaro López...

De acuerdo con un estudio hecho por Jorge Cornick para la Academia de Centroamérica, los recursos del INA deben dirigirse a satisfacer las necesidades de formación técnica y profesional de la mano de obra barata que trabaja para las empresas de una elite exportadora de este país, bajo la premisa de que las actividades económicas de este sector son los índices de riqueza del país. Paralelamente, Cornick considera que los recursos del INA no deben dedicarse a satisfacer las necesidades de formación técnica y profesional de las empresas que se dedican a producir bienes y servicios para el mercado nacional.

Los intereses de este "rebranding" de la oferta educativa del INA también se corresponden con las pautas que dirige CINDE en Junta Directiva, pero para no hacer muy largo este artículo, nos referiremos a eso en otra entrega.

Aquí lo importante e que este "rebranding" implica una modificación no solo de la oferta educativa, sino también una reestructuración de los Núcleos, afectando al sector administrativo y docente que se verá sometido a distintos mecanismos de movilidad laboral. Por tanto, no es cierto que solo habrá movilidad laboral para las personas que les falta poco para pensionarse (que no se pueden pensionar como lo mencionamos en este otro artículo) y ya la estamos viviendo con la modificación del procedimiento para movimientos de personal y la movilidad laboral, disfrazada de rotación de labores, a la cual sometieron a las Jefaturas de Núcleos.

Ante este escenario, Tyronne Esna, Representante Sindical de Junta Directiva del INA (Vea este otro artículo) no está de acuerdo con un "rebranding" de la educación técnica y formación profesional del INA. Escuche al Representante Sindical de la Junta Directiva del INA en el siguiente video:

Te puede interesar
SITRAINA GANA RECURSO DE AMPARO INTERPUESTO POR RICARDO JARA

SITRAINA GANA RECURSO DE AMPARO INTERPUESTO POR RICARDO JARA

SITRAINA
Notas29/02/2024

La Sala Constitucional declaró sin lugar uno de los varios recursos legales interpuestos por Ricardo Jara en contra de SITRAINA y algunas personas de la Junta Directiva. Este tipo de recursos, algunos apoyado directamente por ANEP, son muy peligrosos, porque atentan en contra de la estabilidad de la organización que podría verse obligada a pagar sumas cuantiosas a Ricardo Jara y desaparecer. Lea todos los detalles a continuación.

Diseño sin título

Ojo al Cristo a la hora de elegir el Estímulo a la Productividad 2024

SITRAINA
Notas12/02/2024

Hemos estado recibiendo algunas denuncias anónimas de varias unidades, referentes a la asignación del Estímulo a la Productividad para el año 2024. A continuación les explicamos todo lo que tienen que saber al respecto y les invitamos a presentar las denuncias respectivas ante SITRAINA

¿quieren un gato o un liebre (2)

Versión oficial sobre desistimiento de contencioso administrativo de SITRAINA

SITRAINA
Notas09/02/2024

En las últimas horas han circulado versiones no oficiales sobre el proceso de desistimiento de un expediente que SITRAINA tenía en el Tribunal Contencioso Administrativo desde 2019. A continuación les explicamos las causas de ese desistimiento a partir de la posición oficial de SITRAINA. El artículo no es muy largo. Léalo detenidamente y si gusta profundizar más, siga los links que dejamos a su disposición

¿Trabas a la dedicacion exclusiva (2)

Ojo: situaciones y anomalías con adenda y renovación de dedicación exclusiva

SITRAINA
Notas31/01/2024

La Administración activa estableció una serie de requisitos para renovar el contrato de dedicación exclusiva y para hacer la adenda del contrato, requisitos que no están pidiendo otras instituciones. Bajo estas condiciones ya ha terminado el proceso de adenda de contrato de dedicación exclusiva a las personas cuyo primer apellido comienza con la letra "A" y en el proceso se han presentado anomalías como el retraso del pago de la dedicación exclusiva. Nuestro equipo legal se encuentra estudiando estos procedimientos y la afectación de cada uno de los casos. Les explicamos más a continuación

Lo más visto

Suscríbete al newsletter para recibir periódicamente las novedades en tu email