JUNTA DIRECTIVA DA LA CARA
SITRAINA ADELANTE POR SUS TRABAJADORES
Durante nuestro período de trabajo nos hemos enfocado en trabajar en beneficios directos para la institución y sus trabajadores. Es nuestra razón de ser y lo demostramos con HECHOS.
1. Defendimos a capa y espada nuestro patrimonio de la multimillonaria demanda del Lic. Geovany Bello contra Ricardo Jara ex Secretario General. En principio, el juicio se planteó en un cobro de 25 millones de colones contra SITRAINA, no obstante, con esfuerzo y apoyo legal logramos reducir ese pago en 20 MILLONES DE COLONES, es decir, al final de cuentas se cancelaron 5 MILLONES DE COLONES.
2. Hemos implementado acciones de seguimiento a pronunciamientos de la Sala Constitucional con el fin de evitar que la institución mantenga el rumbo para la privatización de servicios, que es una de nuestras mayores amenazas.
En este punto es importante señalar que esta situación garantizó la continuidad laboral de muchos trabajadores, su estabilidad y sobre todo, seguir manteniendo una serie de garantías laborales que hubiesen perdido en caso de que se privatizarán los servicios. Es fundamental señalar que la Secretaría General de aquel momento impulsaba y apoyaba el proceso de privatización.
3. Promovimos un cambio total en el sistema de controles a lo interno de SITRAINA, posterior a la realización de una auditoría forense. Eso nos permitió contar con una herramienta que otorga mas autenticidad a nuestros sistemas y procesos internos. Además, la auditoria recomendó interponer una denuncia en la Fiscalía del I Circuito Judicial de San José que se encuentra en investigación.
4. La contratación de un Contador generó un ordenamiento integral de nuestro sistemas y controles, además de que garantiza un manejo adecuado y en concordancia con las exigencias fiscales y legales.
5. Se ha maximizado el aprovechamiento de recursos económicos, mediante una disminución de gastos por traslados y viáticos, generando importantes ahorros a nuestro sindicato.
Son parte de las acciones que la actual Juan Directiva ha promovido y que desde ya generan mejores condiciones, más orden y ahorros monetarios para beneficio de todos los trabajadores que somos partes de SITRAINA.
El 1° de Mayo SITRAINA salió a las calles para conmemorar las luchas obreras, exigiendo al Gobierno igualdad y mejores condiciones Salariales para todas y todos
El pasado viernes 22 de marzo del 2024, se publicó en el periódico la Gaceta la resolución N°2023-031179 del Decreto DG-RES-85-2024 donde ubica para efectos de asignación de puestos, las clasificaciones que fueron creadas en el manual de Clases del reglamento Autónomo de Servicios del Instituto Nacional de Aprendizaje, anulado por la Sala Constitucional en las clases anchas propias del Sistema Clasificado de Puestos del Régimen de Servicio Civil.
