LA VERDAD DEBE PREVALECER
INFORME DE LA ASAMBLEA DEL 15 DE DICIEMBRE DE 2023
Como Junta Directiva, garantes de los derechos de todos los afiliados, tenemos la obligación de responder de forma transparente, pero también con vehemencia y convicción, para que nuestros afiliados estén informados y claros de cuales son las condiciones en las que hemos laborado durante nuestra gestión.
Uno de los aspectos que se nos ha cuestionado, y que ha generado un pronunciamiento del MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL tiene que ver con las ASAMBLEA ORDINARIA del pasado 15 de diciembre de 2023. Al respecto debemos señalar:
1. La Asamblea Extraordinaria del 15 de diciembre de 2023 se realizó dentro del marco del Ordenamiento Jurídico y de conformidad con lo establecido en el Estatuto. La agenda de la convocatoria solo incluía dos puntos: 1) Reforma de los estatutos y; 2) Elección y juramentación de la Suplencia 2 (puesto vacante).
2. El documento del MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL es erróneo en cuanto a que en la Asamblea se sustituyó al Secretario General, por lo señalado, no procedía porque no estaba en agenda de convocatoria.
3. En dicha Asamblea el señor REYNER ESTEBAN MORERA BLANCO ocupaba el puesto de SUPLENTE 1, y sustituyó en esa Asamblea al Secretario General.
4. En esta Asamblea Extraordinaria se eligió el puesto de SUPLENTE 2, por renuncia irrevocable del señor MARCO DELGADO JARA a su puesto en Junta Directiva.
5. El señor CLAUDIO ALVARADO ALVARADO, NUNCA HA SIDO DESTITUIDO NI HA RENUNCIADO A SER MIEMBRO DE ESTA JUNTA DIRECTIVA. Y en ningún momento se incluyó en la agenda ni se conoció la sustitución del SECRETARIO GENERAL.
Por lo dicho el señor ALVARADO continúa siendo miembro de la Junta Directiva y participa en las sesiones, incluida la del 29 de febrero de 2024.
6. Como miembros de la JUNTA DIRECTIVA ya enviamos la respectiva aclaración al MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL, pues lo señalado en el Estatuto nos respalda y actuamos conforme a Derecho.
7. Hemos realizado las gestiones correspondientes ante el MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL con el fin de consolidar nuestra posición y ratificar que hemos actuado conforme a Derecho y que en ningún momento se realizaron acciones ilegales. El tiempo confirmara que nuestras actuaciones fueron transparentes, honestas y de buena fe, en apego a nuestro ordenamiento.
8. La JUNTA DIRECTIVA DE SITRAINA está avocada a la lucha por la verdad y por los intereses de nuestros afiliados, y en los trámites para realizar la Asamblea General Ordinaria para elegir a su nueva Junta Directiva.
¡SEGUIMOS ADELANTE!
¡LUCHAMOS POR LOS DERECHOS DE NUESTROS AFILIADOS!
Cuando se habla de discriminación, se hace alusión a una conducta social llevada a cabo por individuos, instituciones, organizaciones o cualquier actor social, que produce y reproduce por acción u omisión ciertas desigualdades de tipo económico, social, laboral, afectivo o político, en contra de un cierto tipo de individuos, grupos humanos o instituciones.
Este artículo es el primero de muchos que vamos a realizar sobre los problemas que existen en los diferentes núcleos del INA a nivel Nacional. Muchos se estarán preguntando ¿cómo es posible esto?, si nos vende una imagen mega perfecta del INA, realizando hasta reportajes acompañados de unas palabras del señor Presidente de Costa Rica, donde nos venden los grandes avances que ha tenido la Institución y que todo es Paz y Felicidad. Pero la realidad, como todos ya lo sabemos es otra.
