Secretaría de Conflictos

RAQUEL URIBE BERRIOS

Secretaria de Conflictos

Núcleo de la industria gráfica 

Correo:  [email protected]

Deberes y Atribuciones

• Asistir puntualmente a todas las sesiones de la Junta Directiva y Asamblea General.
• 
  Prevenir por todos los medios posibles, el surgimiento de conflictos de trabajo.
• Recibir los reclamos que presenten las personas afiliadas y canalizarlos en las instancias que correspondan. 
• Atender la solución de los conflictos que se presenten ante la Junta Directiva, por parte de las personas afiliadas u otros órganos del sindicato, con ocasión del cumplimiento del trabajo.
• Asesorar a las personas afiliadas que así lo soliciten en sus conflictos individuales de trabajo. Los conflictos de carácter colectivo, deben de consultarse con la Junta Directiva, antes de adoptarse cualquier actitud decisiva para los intereses de la organización.
• 
  Velar porque se cumpla el Convenio Colectivo negociado, así como recopilar las nuevas propuestas las personas afiliadas presenten.
• Estudiar con interés el código de trabajo y demás leyes de previsión social, manteniendo una recopilación de aquellas leyes complementarias o reglamentos aplicables para poder desempeñar más eficazmente su cargo.
• Debe estar al tanto de la manera de tramitar y resolver los asuntos judiciales de su competencia y asesorarse en los casos en que crea conveniente.
• Coordinar el trabajo de quienes realizan asesorías jurídicas.
• Constituir equipos de estudio y asesoría en los diversos conflictos colectivos
• Ser miembro integrante titular de la Junta Asesora de Relaciones Laborales.
• Otras que señale la Junta Directiva.